本次大(dà)賽得(de)到(dào)了(le)公司的(de)高(gāo)度重視(shì)及大(dà)力支持，我們很(hěn)榮幸 邀請(qǐng)到(dào)了(le)公司的(de)4位高(gāo)階主管擔任評委嘉賓前來(lái)坐(zuò)診、指導，他(tā)們 分(fēn)别是(shì)：富潤德副總經理(lǐ)雷挺先生(shēng)，客戶關系管理(lǐ)部總監戴毛平先生(shēng)，業(yè)務一(yī)§部總監郭榮恩女(nǚ)士，業(yè)務二部總監楊立仕先生(shēng)。以及來(lái)自(zì)各部門(mén)的(de)9位業(yè)務骨幹們組成的(de×)大(dà)衆評審團。
為(wèi)進一(yī)步體(tǐ)現(xiàn)本次大(dà)賽的(de)公平、公正、公開(kāi)原則，比賽開(←kāi)始前，由主持人(rén)首先向大(dà)家(jiā)宣讀(dú)了(le)本次大(dà)賽的(de)比賽規則及評€分(fēn)細則。伴随著(zhe)一(yī)陣熱(rè)烈的(de)掌聲，本次大(dà)賽正式拉開(kāiδ)了(le)帷幕……
第一(yī)位參賽者是(shì)來(lái)自(zì)業(yè)務一(yī)部的(de)塗亮(liàng)，他(tā)的(de)演講遊刃有(yǒu)餘，充分(fē≤n)表達出了(le)他(tā)對(duì)富潤德供應鏈相(xiàng)關服務的(de)深刻理(lǐ)解與認同，不(bù)愧是(shì)在公司有(yǒu)4年(niáλn)工(gōng)齡的(de)老(lǎo)兵(bīng)！接下(xià)來(lái)各位參賽選手們按照(zhào)預定的(de)排位順序紛紛登台發表演講，所有(yǒu)競演者均表達出了(le)他(tā)們清晰的(de)思維與專業(yè)的(de)知(zhī)識，圍繞著(zhe)“緻力于成為(wèi)全球領先的(de)供應鏈集成服務商&rdquo♠;的(de)願景，“一(yī)體(tǐ)化(huà)綜合供應鏈解決方案”的(de)産品，“1+520倉配一(yī)體(tǐ)化(h¶uà)平台”的(de)網絡布局等多(duō)個(gè)核心角度對(duì)富潤德進行(xíng)了(le)淋漓盡★緻的(de)闡述，給在座的(de)各位評委嘉賓及大(dà)衆評審團成員(yuán)留下(xià)深刻的(de)印象。
經過幾天激烈的(de)角逐，競演環節告一(yī)段落，大(dà)家(jiā)懷著(zhe)無比激動的(de)心情等待著(zhe)比♥賽結果出爐，榮獲本次演講比賽第一(yī)名的(de)是(shì)業(yè)務一(yī)部的(de)黃(huán★g)芳，她(tā)也(yě)是(shì)本次大(dà)賽唯一(yī)的(de)一(yī)位女(nǚ)選手，同時(shí)也(yě)是(shì)跟随公司→一(yī)步步走過來(lái)的(de)功臣，所以對(duì)公司的(de)服務必定是(shì)如(rú)數(shù)↔家(jiā)珍，此次折桂，實至名歸！榮獲第二名的(de)是(shì)業(yè)務一(yī)部柯舜喬和(hé)塗亮(liàng)，第三名是(shì)業(yè)務一(yī)部闫峰、劉國(guó)永、姚黎。
随後，由業(yè)務一(yī)部總監郭榮恩女(nǚ)士、客戶關系管理(lǐ)部總監戴毛平先生(shēng)分(fēn)别為(wèi)獲獎選手頒發獎金(jīn)，第一(yī)名400元γ，第二名200元，第三名100元。此次獎項及獎金(jīn)的(de)設置，能(néng)夠體(tǐ)現(xiàn)出公司領導對∑(duì)本次演講比賽的(de)深度重視(shì)，極大(dà)地(dì)鼓舞(wǔ)了(le)大(dà)家(jiā)參賽的(de)積極性，頒獎過程中，獲獎人(rén)員ε(yuán)無不(bù)充滿著(zhe)喜悅與自(zì)豪。
頒獎結束後，分(fēn)别由郭總和(hé)戴總一(yī)一(yī)對(duì)本季比賽的(de)過程進行(xíng)總結。二位領導對(duì)本季的(de)參賽選手們給予了♦(le)很(hěn)高(gāo)的(de)評價，通(tōng)過幾天不(bù)斷的(de)思想碰撞，精進話(huà)術(shù)、內(nèi)容，相(xiàng)信參賽選手們将來(lái♣)在面對(duì)客戶的(de)時(shí)候，一(yī)定會(huì)更加發揮自(zì)如(rú)，從(cóng)容不(bù)迫。
通(tōng)過本次大(dà)賽不(bù)僅鍛煉了(le)員(yuán)工(gōng)的(de)邏輯思維能(néng)力和(hé)演講能(nén∏g)力，還(hái)增強了(le)員(yuán)工(gōng)的(de)自(zì)信心與溝通(tōng)能(néng)力，從(cóng)而減少(shǎo)了(le)工(gōng)作(zuò)中↓因溝通(tōng)不(bù)暢導緻的(de)問(wèn)題。促進了(le)公司企業(yè)文(wén)化(huà)建設，★推動了(le)企業(yè)的(de)發展，同時(shí)給業(yè)務部的(de)同事(shì)們一(yī)個(gè)展現(x§iàn)自(zì)我的(de)舞(wǔ)台，也(yě)有(yǒu)助于同事(shì)之間(jiān)相(xiàng)互學習(xí)、相(xiàng)互交流經驗&，更有(yǒu)助于業(yè)務人(rén)員(yuán)技(jì)能(néng)和(hé)綜合素質的(de)提高(gāo)。同時(shí)也(yě)增強了(le)員(yuán)工(gōng)的(de)企業(yè)認同感和(hé)崗位責任感，提高(gāo)了(le)公 司員(yuán)工(gōng)的(de)綜合能(néng)力，使員(yuán)工(gōng)對(duì)公司有(y ǒu)了(le)更加系統化(huà)，更加深刻的(de)了(le)解，形成了(le)企業(yè)大(dà)家(jiā)庭的(de)良好(hǎo)氛圍。
